Ermenegildo Zegna Cloth

История семейного предприятия Ermenegildo восходит ко второй половине XIX века, когда Анджело Ценья первым в своём роду занялся ткачеством, а его сын Эрменеджильдо впоследствии сделал фирму одним из наиболее известных и динамично развивающихся семейных предприятий.

В 1910 году в итальянском городке Триверо Эрменеджильдо приступил к обработке овечьей шерсти на собственных ткацких станках и к изготовлению первых тканей. С самого начала он видел свой бизнес международным, поэтому постоянно использовал инновации в дизайне, производстве и продвижении бренда Zegna. Благодаря такому подходу компания с самого начала обладала вертикальной интеграцией и стала одним из самых признанных итальянских семейных предприятий.

В 1938 году компания Zegna осуществила первую поставку в Америку, а в 1945 году она уже экспортировала свои товары в сорок стран. Владельцы компании всегда помнили, что качество продукции неотделимо от хороших отношений с местным населением и общинами. Эрменеджильдо Ценья хорошо понимал, что долгосрочный успех связан с уровнем жизни людей и окружающей средой, в которой они живут.

Таким образом, в Триверо уже с 1938 года имелась социальная база: библиотека, спортзал, театральный зал и общественный бассейн. Несколько лет спустя Эрменеджильдо построил медицинский центр и детский сад. В течение его жизни по его указанию были высажены тысячи деревьев.

В 60-е годы Анджело и Альдо, сыновья создателя фирмы, продолжили расширение ассортимента продукции и завоевание зарубежных рынков. При них завершилось вертикальное интегрирование компании. В 1972 году ими был в полную силу запущен сервис индивидуального пошива Made to Measure.

В 90-е годы Zegna становится мировым брендом модной продукции класса люкс. В 1991 году Zegna стала первым брендом в области первоклассной мужской моды, открывшей собственный магазин в Китае (Пекин).

В наши дни Ermenegildo Zegna Group – одно из наиболее известных семейных предприятий Италии. На протяжении XX века имя Ценья благодаря коммерческой жилке и предпринимательскому духу членов династии Ценья стало синонимом пионеров бизнеса.

Философия компании основана на трёх принципах: долгосрочные цели, нахождение всего предприятия в семейной собственности как залог развития, прочные моральные принципы, основанные на системе корпоративного руководства.