Ermenegildo Zegna Cloth
История семейного предприятия Ermenegildo восходит ко второй половине XIX века, когда Анджело Ценья первым в своём роду занялся ткачеством, а его сын Эрменеджильдо
впоследствии сделал фирму одним из наиболее известных и динамично развивающихся семейных предприятий.
В 1910 году в итальянском городке Триверо Эрменеджильдо приступил к обработке овечьей шерсти на собственных ткацких станках и к изготовлению первых тканей. С самого начала
он видел свой бизнес международным, поэтому постоянно использовал инновации в дизайне, производстве и продвижении бренда Zegna. Благодаря такому подходу компания с самого
начала обладала вертикальной интеграцией и стала одним из самых признанных итальянских семейных предприятий.
В 1938 году компания Zegna осуществила первую поставку в Америку, а в 1945 году она уже экспортировала свои товары в сорок стран. Владельцы компании всегда помнили,
что качество продукции неотделимо от хороших отношений с местным населением и общинами. Эрменеджильдо Ценья хорошо понимал, что долгосрочный успех связан с уровнем жизни
людей и окружающей средой, в которой они живут.
Таким образом, в Триверо уже с 1938 года имелась социальная база: библиотека, спортзал, театральный зал и общественный бассейн. Несколько лет спустя Эрменеджильдо построил
медицинский центр и детский сад. В течение его жизни по его указанию были высажены тысячи деревьев.
В 60-е годы Анджело и Альдо, сыновья создателя фирмы, продолжили расширение ассортимента продукции и завоевание зарубежных рынков. При них завершилось вертикальное
интегрирование компании. В 1972 году ими был в полную силу запущен сервис индивидуального пошива
Made to Measure.
В 90-е годы Zegna становится мировым брендом модной продукции класса люкс. В 1991 году Zegna стала первым брендом в области первоклассной мужской моды, открывшей
собственный магазин в Китае (Пекин).
В наши дни Ermenegildo Zegna Group – одно из наиболее известных семейных предприятий Италии. На протяжении XX века имя Ценья благодаря коммерческой жилке и
предпринимательскому духу членов династии Ценья стало синонимом пионеров бизнеса.
Философия компании основана на трёх принципах: долгосрочные цели, нахождение всего предприятия в семейной собственности как залог развития, прочные моральные принципы,
основанные на системе корпоративного руководства.